ESGデータ集
※下記のデータは、
環境、社会より抜粋しています。
環境
環境マネジメントシステム
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| ISO14001取得割合 |
% |
連結 |
42 |
42 |
42 |
50 |
54 |
温室効果ガス排出量
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| Scope1 |
t-CO₂ |
単体※ |
27,010 |
32,079 |
34,056 |
35,930 |
算定中 |
| Scope2(マーケット基準) |
t-CO₂ |
単体※ |
62,099 |
74,127 |
47,112 |
38,807 |
算定中 |
| Scope2(ロケーション基準) |
t-CO₂ |
単体※ |
50,359 |
59,765 |
61,494 |
61,159 |
算定中 |
| Scope3 |
t-CO₂ |
単体 |
79,271 |
79,529 |
83,689 |
98,134 |
算定中 |
| Cat.1 購入した製品・サービス |
t-CO₂ |
単体 |
41,718 |
45,995 |
53,716 |
55,694 |
算定中 |
| Cat.2 資本財 |
t-CO₂ |
単体 |
19,198 |
8,258 |
8,007 |
20,077 |
算定中 |
| Cat.3 Scope1,2 に含まれない燃料及びエネルギー関連活動 |
t-CO₂ |
単体 |
13,268 |
15,599 |
16,239 |
16,742 |
算定中 |
| Cat.4 輸送、配送(上流) |
t-CO₂ |
単体 |
3,843 |
8,253 |
4,119 |
4,275 |
算定中 |
| Cat.5 事業活動から出る廃棄物 |
t-CO₂ |
単体 |
463 |
703 |
817 |
561 |
算定中 |
| Cat.6 出張 |
t-CO₂ |
単体 |
130 |
132 |
138 |
148 |
算定中 |
| Cat.7 雇用者の通勤 |
t-CO₂ |
単体 |
372 |
398 |
410 |
454 |
算定中 |
| Cat.8 リース資産(上流) |
t-CO₂ |
単体 |
- |
- |
- |
- |
- |
| Cat.9 輸送、配送(下流) |
t-CO₂ |
単体 |
- |
- |
- |
- |
- |
| Cat.10 販売した製品の加工 |
t-CO₂ |
単体 |
- |
- |
- |
- |
- |
| Cat.11 販売した製品の使用 |
t-CO₂ |
単体 |
- |
- |
- |
- |
- |
| Cat.12 販売した製品の廃棄 |
t-CO₂ |
単体 |
- |
- |
- |
- |
- |
| Cat.13 リース資産(下流) |
t-CO₂ |
単体 |
201 |
112 |
152 |
84 |
算定中 |
| Cat.14 フランチャイズ |
t-CO₂ |
単体 |
- |
- |
- |
- |
- |
| Cat.15 投資 |
t-CO₂ |
単体 |
78 |
80 |
90 |
98 |
算定中 |
| Scope1+Scope2(マーケット基準) |
t-CO₂ |
単体 |
89,109 |
106,206 |
81,168 |
74,737 |
算定中 |
| 売上あたり温室効果ガス排出量原単位 |
t-CO₂/百万円 |
単体 |
3.36 |
3.43 |
2.32 |
1.91 |
算定中 |
※連結のScope1、2のGHG排出量データは、第三者検証機関によるデータ検証を受けています。
保証報告書をご参照ください。
※単体のScope3のGHG排出量データは、第三者検証機関によるデータ検証を受けています。
保証報告書をご参照ください。
エネルギー起源CO₂以外の温室効果ガス排出量
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| CO₂ |
t-CO₂ |
単体 |
- |
- |
- |
- |
- |
| CH₄ |
t-CO₂ |
単体 |
(0)※ |
(0)※ |
(0)※ |
0※ |
算定中 |
| N₂O |
t-CO₂ |
単体 |
(98)※ |
(122)※ |
(207)※ |
216※ |
算定中 |
| HFC類 |
t-CO₂ |
単体 |
103 |
295 |
49 |
181 |
算定中 |
| PFC類 |
t-CO₂ |
単体 |
- |
- |
- |
- |
- |
| SF₆ |
t-CO₂ |
単体 |
0 |
0 |
0 |
0 |
算定中 |
| NF₃ |
t-CO₂ |
単体 |
- |
- |
- |
- |
- |
| 合計 |
t-CO₂ |
単体 |
103 |
295 |
49 |
397 |
算定中 |
※2024年度より、CH₄とN₂Oの算定を追加しました。その変更の影響は、重大性の閾値(5%)を超えないため、過年度の排出量の修正は行いません。過年度の同様に算定した結果を、CH₄とN₂Oの項目のみに参考情報として記載します。
取水
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 水道総供給量および工業用水量 |
千㎥ |
単体(香川3工場) |
219 |
243 |
266 |
287 |
337 |
| 淡水・表層水量(湖・川) |
千㎥ |
単体(香川3工場) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
廃棄物量
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 廃棄物排出量 |
t |
単体 |
- |
3,721 |
3,783 |
3,961 |
3,221 |
特別管理産業廃棄物排出量 (有害廃棄物排出量) |
t |
単体 |
- |
67 |
29 |
26 |
32 |
※廃棄物排出量:日本の一般廃棄物は対象範囲から除いています。
化学物質量
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| PRTR対象物質(第1種指定化学物質)の排出量 |
t |
単体 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
算定中 |
| PRTR対象物質(第1種指定化学物質)の移動量 |
t |
単体 |
22.2 |
23.1 |
21.1 |
34.9 |
算定中 |
※本項目の集計期間は当年4月~翌年3月の1年間です。
化学物質量 2025年度実績(排出量、移動量)
| 項目/PRTR番号(物質名) |
単位 |
対象範囲 |
排出量 |
移動量 |
| 15(アセナフテン) |
t |
単体 |
算定中 |
算定中 |
| 31(アンチモン及びその化合物) |
t |
単体 |
算定中 |
算定中 |
| 80(キシレン) |
t |
単体 |
算定中 |
算定中 |
| 302(ナフタレン) |
t |
単体 |
算定中 |
算定中 |
| 340(ビフェニル) |
t |
単体 |
算定中 |
算定中 |
| 400(ベンゼン) |
t |
単体 |
算定中 |
算定中 |
| 438(メチルナフタレン) |
t |
単体 |
算定中 |
算定中 |
| 697(鉛及びその化合物) |
t |
単体 |
算定中 |
算定中 |
| 年間小計 |
t |
単体 |
算定中 |
算定中 |
※本項目の集計期間は当年4月~翌年3月の1年間です。
環境貢献製品
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 環境貢献製品売上高比率 |
% |
連結 |
21.1 |
21.3 |
27.1 |
29.7 |
19.6 |
社会
従業員構成
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 従業員数 |
人 |
連結 |
1,640 |
1,690 |
1,736 |
1,785 |
1,678 |
| 臨時雇用者数※ |
人 |
連結 |
282 |
288 |
292 |
298 |
288 |
| 臨時雇用者数※の比率 |
% |
連結 |
14.7 |
14.6 |
14.4 |
14.3 |
14.6 |
| 従業員数 男性 |
人 |
単体 |
713 |
734 |
775 |
858 |
837 |
| 従業員数 女性 |
人 |
単体 |
118 |
123 |
133 |
143 |
139 |
| 従業員数 合計 |
人 |
単体 |
831 |
857 |
908 |
1,001 |
976 |
| 女性従業員比率 |
% |
単体 |
14.2 |
14.4 |
14.6 |
14.3 |
14.2 |
| 臨時雇用者数※ |
人 |
単体 |
167 |
171 |
182 |
184 |
175 |
| 臨時雇用者数※の比率 |
% |
単体 |
16.7 |
16.6 |
16.7 |
15.6 |
15.2 |
| 全管理職人数 |
人 |
単体 |
112 |
120 |
121 |
126 |
124 |
| 管理職人数 男性 |
人 |
単体 |
104 |
110 |
112 |
115 |
112 |
| 管理職人数 女性 |
人 |
単体 |
8 |
10 |
9 |
11 |
12 |
| 女性管理職比率 |
% |
単体 |
7.1 |
8.3 |
7.4 |
8.7 |
9.7 |
| 部長職相当の管理職人数 男性 |
人 |
単体 |
28 |
29 |
31 |
32 |
29 |
| 部長職相当の管理職人数 女性 |
人 |
単体 |
1 |
1 |
2 |
3 |
3 |
| 部長職相当の女性比率 |
% |
単体 |
3.4 |
3.3 |
6.1 |
8.6 |
9.4 |
| 課長職相当の管理職人数 男性 |
人 |
単体 |
76 |
81 |
81 |
83 |
83 |
| 課長職相当の管理職人数 女性 |
人 |
単体 |
7 |
9 |
7 |
8 |
9 |
| 課長職相当の女性比率 |
% |
単体 |
8.4 |
10.0 |
8.0 |
8.8 |
9.8 |
※臨時雇用者数とは、契約社員、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます。
年代別構成
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 10代 男性 |
人 |
単体 |
7 |
8 |
8 |
19 |
19 |
| 10代 女性 |
人 |
単体 |
0 |
1 |
5 |
2 |
2 |
| 20代 男性 |
人 |
単体 |
90 |
108 |
146 |
181 |
179 |
| 20代 女性 |
人 |
単体 |
16 |
20 |
24 |
36 |
31 |
| 30代 男性 |
人 |
単体 |
168 |
165 |
179 |
201 |
198 |
| 30代 女性 |
人 |
単体 |
19 |
19 |
21 |
20 |
21 |
| 40代 男性 |
人 |
単体 |
238 |
240 |
227 |
227 |
215 |
| 40代 女性 |
人 |
単体 |
49 |
41 |
41 |
37 |
36 |
| 50代 男性 |
人 |
単体 |
207 |
209 |
211 |
227 |
223 |
| 50代 女性 |
人 |
単体 |
33 |
41 |
42 |
48 |
49 |
| 60代 男性 |
人 |
単体 |
3 |
4 |
4 |
3 |
3 |
| 60代 女性 |
人 |
単体 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
採用
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 新卒採用人数 男性 |
人 |
単体 |
5 |
11 |
13 |
29 |
25 |
| 新卒採用人数 女性 |
人 |
単体 |
1 |
6 |
9 |
5 |
4 |
| 新卒採用人数 合計 |
人 |
単体 |
6 |
17 |
22 |
34 |
29 |
| 中途採用人数 男性 |
人 |
単体 |
5 |
42 |
73 |
71 |
4 |
| 中途採用人数 女性 |
人 |
単体 |
4 |
4 |
6 |
5 |
2 |
| 中途採用人数 合計 |
人 |
単体 |
9 |
46 |
79 |
76 |
6 |
| 中途採用のうち管理職人数 |
人 |
単体 |
1 |
2 |
0 |
2 |
0 |
| 中途採用比率 |
% |
単体 |
56 |
73 |
78 |
69 |
17 |
| 採用人数 合計 |
人 |
単体 |
16 |
65 |
101 |
110 |
35 |
平均勤続年数
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 男性 |
年 |
単体 |
18.5 |
18.6 |
18.2 |
16.6 |
15.5 |
| 女性 |
年 |
単体 |
15.8 |
14.6 |
14.7 |
14.1 |
13.7 |
障がい者構成
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 重度以外 障がい者雇用数 |
人 |
単体 |
12 |
12 |
12 |
11 |
15 |
| 重度 障がい者雇用数 |
人 |
単体 |
6 |
8 |
6 |
5 |
7 |
| 障がい者雇用率 |
% |
単体 |
2.5 |
2.7 |
2.3 |
1.9 |
2.5 |
給与
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 従業員 年間給与 男性平均 |
円 |
単体 |
5,745,184 |
6,833,983 |
7,435,211 |
7,692,385 |
7,336,476 |
| 従業員 年間給与 女性平均 |
円 |
単体 |
4,966,593 |
5,912,995 |
6,427,904 |
6,878,187 |
6,722,160 |
| 従業員 年間給与 全体平均 |
円 |
単体 |
5,646,489 |
6,704,763 |
7,289,654 |
7,573,648 |
7,249,765 |
| 女性平均と男性平均の比率 |
% |
単体 |
86 |
87 |
86 |
89 |
92 |
退職
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 全従業員離職率 |
% |
単体 |
4.0 |
4.1 |
3.6 |
3.4 |
6.3 |
| 自己都合による離職率 |
% |
単体 |
1.3 |
2.5 |
1.5 |
1.7 |
2.8 |
| 自己都合による退職率 男性 |
% |
単体 |
1.0 |
2.2 |
1.6 |
1.7 |
2.7 |
| 自己都合による退職率 女性 |
% |
単体 |
3.4 |
4.0 |
0 |
1.4 |
3.7 |
| 会社都合による離職率 |
% |
単体 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.2 |
制度利用
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 年次有給休暇平均取得率 |
% |
単体 |
64 |
74 |
79 |
86 |
82 |
| 育児休業制度利用者 |
人 |
単体 |
9 |
5 |
8 |
18 |
25 |
| 育児休業制度利用者 男性 |
人 |
単体 |
8 |
5 |
5 |
18 |
23 |
| 育児休業制度利用者 女性 |
人 |
単体 |
1 |
0 |
3 |
0 |
2 |
| 育児休業制度取得率 |
% |
単体 |
32.1 |
21.7 |
27.6 |
60.0 |
75.8 |
| 育児休業制度取得率 男性 |
% |
単体 |
29.6 |
21.7 |
19.2 |
60.0 |
74.2 |
| 育児休業制度取得率 女性 |
% |
単体 |
100 |
対象者なし |
100 |
対象者なし |
100 |
| 育児短時間勤務制度利用者 |
人 |
単体 |
11 |
12 |
8 |
8 |
11 |
| 介護休業制度利用者 |
人 |
単体 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
組合
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 労働組合への参加人数 |
人 |
単体 |
368 |
362 |
374 |
391 |
381 |
社会貢献支出
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 社会貢献活動支出額 |
百万円 |
単体 |
0.138 |
10.384 |
16.948 |
15.340 |
15.548 |
政治関連支出
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 政治関連支出額 |
百万円 |
単体 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
労災、疾病
| 項目 |
単位 |
対象範囲 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 労働災害度数率 |
- |
単体 |
1.61 |
0.54 |
0.53 |
0.00 |
0.50 |
| 労働災害強度率 |
- |
単体 |
0.011 |
0.000 |
0.657 |
0.000 |
0.005 |